Nuestros objetivos:

 

Recuperar el sentido de Humanidad en las empresas.

Tomamos como ejemplo la Escuela de Negociación de Harvard, porque el trabajo (como la vida diaria) es una constante interacción con otros. Queremos recuperar la idea de negociar según principios y no posiciones. Separar a las personas del conflicto para trabajar juntos, hombro con hombro, atacando el problema. Menos respuestas automáticas y más sentimientos.

 

 

Reforzar el sentido lúdico en las relaciones personales. El juego como comunicación primaria y directa, la forma más simple y creativa de relacionarnos. La risa como efecto terapéutico para alcanzar un estado de sensibilidad, logrando entenderse a uno mismo y los demás. Empatía real y vínculos emocionales.

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Nuestra filosofía:

 

Utilizar el poder los monstruos para reconocernos como seres humanos. Trabajar la creatividad e imaginación mediante los monstruos, sus diferentes morfologías, pensamientos, miedos, anhelos y poderes. Mostrar nuevos colores sin temor a quedar expuestos, al “qué dirán”. Producir aquello que nos hace diferentes, desarrollar una imagen (idea) con contenido detrás. Construir valor.

 

Construir puentes libres de ego. Traspasar los egos para conectarnos de una forma más asertiva. Desglosar la percepción para encontrar puntos en común, intereses mutuos a potenciar. No buscar vencer o tener razón, sino unir causas.